Chercher une bonne nounou pour vos enfants est une mission importante. Une bonne nounou peut offrir bien plus que de la garde. Elle peut apporter éducation, amour et stabilité à vos enfants. Et c’est ce que nous voulons tous pour nos enfants de bas âge qui ont besoin d’affection, d’attention, de compréhension et de chaleur humaine. Voici un guide complet qui vous permettra de trouver une bonne nounou pour votre enfant de bas âge.
Les avantages d’avoir une bonne nounou
Avoir une nounou compétente présente plusieurs avantages, tant pour les enfants que pour les parents. Je ne suis pas celle qui vous dira le contraire, car ma nounou a une place importante dans nos vies depuis qu’elle est là. Oui, j’ai réussi à trouver une bonne nounou pour mes enfants de bas âge.
Stabilité et routine pour les enfants
Les jeunes enfants prospèrent avec des routines régulières et une stabilité constante. Une bonne nounou peut fournir cette stabilité en étant une présence constante dans leur vie.
Elle connaît les habitudes de vos enfants, leurs préférences et leurs besoins spécifiques, ce qui permet de créer un environnement sûr et prévisible que vos enfants apprécieront. Comme j’ai deux enfants de bas âge, je sais parfaitement de quoi je parle. Et sans ma nounou, j’avoue que je ne saurai trop que faire entre mon travail et mes enfants.
Par exemple, quand j’ai engagé ma nounou pour s’occuper de ma fille de 4 mois, j’ai immédiatement remarqué une amélioration dans la routine de ma fille. La nounou instaure des heures de sieste régulières et des moments de jeu éducatif, ce qui a contribué à son bien-être général. Elle savait exactement comment calmer ma fille et l’aider à s’endormir sans problème au bout de deux-trois jours à la maison. Cela ne me dérange aucunement d’avouer qu’elle sait s’y prendre mieux que moi avec mes propres enfants. Concilier ma vie de famille et mon travail est plus simple avec son aide précieuse.
Développement éducatif
Une nounou expérimentée peut également jouer un rôle crucial dans le développement éducatif de vos enfants. Elle peut introduire des activités adaptées à leur âge qui stimulent leur développement cognitif, émotionnel et physique. C’est très important quand on a un enfant de 2 et demi qui se sent délaissé à cause de la venue de sa petite sœur.
Oui, je n’y aurais pas pensé et je n’ai pas prêté attention à ce genre de détail quand je l’ai engagé. Fort heureusement, le Ciel a mis sur mon chemin une personne bienveillante qui a de l’expérience avec les enfants.
Des jeux éducatifs, des lectures et des activités artistiques peuvent faire partie de leur quotidien avec une bonne nounou. Ces activités variées vont contribuer ainsi à leur apprentissage et à leur développement global.
Lorsque notre nounou lisait des livres illustrés et chantait des chansons avec notre fille, nous avons remarqué que la petite commençait à montrer un intérêt accru pour le son et la musique.
Support émotionnel
Les enfants de bas âge ont besoin d’un soutien émotionnel constant. Une nounou attentionnée peut fournir ce soutien en étant à l’écoute, en offrant des câlins et en créant un environnement affectueux. Cette relation de confiance aide les enfants à se sentir aimés et en sécurité, ce qui est essentiel pour leur bien-être émotionnel.
Ma nounou a beaucoup apporté à mon enfant de deux ans, alors que j’étais partagé entre le travail, les tâches ménagères et sa petite sœur qui venait d’arriver dans notre famille. Cela sans oublier 9 mois de grossesse que j’ai eu beaucoup de mal à mener jusqu’à la fin, la plus dure de mes trois grossesses. Depuis quelques mois, mon enfant souffrait et je n’étais pas capable de lui apporter toute l’attention qu’il méritait jusqu’à ce que ma nounou me décharge.
Notre nounou a su créer un lien fort avec notre fille, ce qui a facilité les transitions et les séparations. Chaque matin, en voyant le sourire de notre nounou, notre fille se sentait rassurée et prête à commencer la journée avec enthousiasme. Même notre enfant introvertie de 10 ans en a fait une amie.
Flexibilité pour les parents
Pour les parents, avoir une bonne nounou signifie plus de flexibilité. Que ce soit pour des horaires de travail irréguliers, des déplacements professionnels ou simplement pour avoir du temps pour soi, une nounou peut s’adapter à vos besoins et vous offrir la tranquillité d’esprit de savoir que vos enfants sont entre de bonnes mains. Que celle qui a réussi à passer une journée de travail sans prendre sa douche (à la maison) lève la main. 🙋
Aujourd’hui, je peux même préparer le petit déjeuner pour mes enfants avant de commencer ma journée de travail. Ma nounou sait ce qu’elle a à faire quand je participe à un appel vidéo. Elle sait également comment occuper mes deux enfants de bas âge pour qu’ils ne crient pas dans l’autre pièce pendant mes échanges avec le client.
Je peux sortir faire les courses une ou deux heures sans souci, je sais qu’elle saura quoi faire si bébé pleure. Je n’emmène que mon enfant de 2 ans et demi avec moi. On en profite pour passer du temps ensemble, s’amuser à faire la course dans un chariot dans les grandes surfaces. (PS: Nous sommes à Madagascar et les chariots ne sont disponibles que dans les supermarchés les plus grands.)
Critères pour choisir une bonne nounou
Je vais vous parler des critères qui sont importants, non parce que je les ai appliqués pour trouver une bonne nounou. Ma nounou est arrivée dans nos vies avec ces qualités et ce sont ces qualités qui m’ont inspiré pour vous guider dans votre recherche de la nounou parfaite.
Expérience et références
L’expérience est un facteur clé. Recherchez une nounou qui a de l’expérience avec des enfants du même âge que les vôtres. Les références de précédents employeurs peuvent vous donner une idée de sa fiabilité et de ses compétences. N’hésitez pas à contacter ces références pour poser des questions précises sur son travail, son comportement avec les enfants et son professionnalisme. Il faut être une personne responsable pour veiller sur un enfant de bas âge.
Notre nounou avait trois années d’expérience auprès de deux nourrissons et d’un jeune enfant, ce qui était rassurant. Les anciens employeurs nous ont confirmé son dévouement et son amour pour les enfants. Puis, il faut la voir avec la petite pour comprendre qu’elle est faite pour prendre soin des enfants. Cela a renforcé notre confiance en elle.
Formation et compétences
Notre nounou sait lire et écrire et elle sait comment réagir quand bébé rôte ou quand elle a des colliques. Des compétences supplémentaires, telles que la capacité à cuisiner des repas équilibrés, à organiser des activités éducatives ou à aider avec les devoirs, peuvent également être un plus. Pour nous, c’est toujours le papa qui aide les enfants avec les devoirs, alors elle n’a pas à avoir ces compétences-là. En revanche, nous lui avons appris le savoir-être et le savoir-vivre, car nos enfants passent beaucoup de temps avec elle et que c’est important pour nous qu’ils aient un bon exemple.
Compatibilité avec la famille
Il est crucial que la nounou soit compatible avec la dynamique de votre famille. Lors des entretiens, évaluez sa personnalité et ses valeurs pour vous assurer qu’elles correspondent aux vôtres. Observez comment elle interagit avec vos enfants et voyez si une relation de confiance et de respect mutuel se développe.
Dès le premier entretien, nous avons senti que notre nounou partageait nos valeurs en matière d’éducation et de soin des enfants. Sa douceur, son sourire et sa patience ont immédiatement séduit notre fille, et nous avons su que c’était la bonne personne pour nous.
Disponibilité et flexibilité
Assurez-vous que la nounou est disponible selon vos besoins. Discutez de ses disponibilités et de sa flexibilité pour les horaires. Une bonne communication à ce sujet dès le départ peut éviter des malentendus futurs.
Notre nounou habite avec nous. Elle est célibataire et n’a pas encore d’enfant. On aime à dire qu’elle est notre aînée. Elle comprenait les exigences imprévisibles de mon travail et s’adaptait facilement, ce qui nous a beaucoup aidés.
État de santé et énergie
S’occuper de jeunes enfants demande beaucoup d’énergie. Assurez-vous que la nounou est en bonne santé et capable de suivre le rythme des enfants. Une nounou énergique et en bonne santé pourra mieux répondre aux besoins actifs et dynamiques des enfants de bas âge.
Notre nounou est pleine d’énergie et elle toujours prête à jouer et à interagir activement avec notre fille. Son enthousiasme et sa vitalité étaient contagieux et ont énormément contribué au bonheur de notre enfant.
Étapes de recrutement pour trouver la perle rare
Trouver la bonne nounou passe par plusieurs étapes de recrutement. Voici un guide pour vous aider dans ce processus.
1. Définir vos besoins
Avant de commencer votre recherche, définissez clairement vos besoins. Quel type de garde recherchez-vous ? À temps plein, à temps partiel, occasionnel ? Quels sont vos horaires de travail et vos attentes spécifiques en termes de tâches ?
2. Utiliser les bons canaux de recherche
Utilisez des canaux de recherche variés pour trouver des candidats potentiels. Les agences spécialisées en garde d’enfants peuvent être une bonne option, tout comme les plateformes en ligne dédiées. Vous pouvez également demander des recommandations à votre entourage.
Nous avons eu la chance de connaître une personne qui avait décidé qu’elle pouvait s’arranger pour être plus présente dans son foyer et qu’elle pouvait se défaire de sa nounou. C’est cette personne qui s’est occupée de son garçon qui est devenu notre nounou à temps plein. Cela nous a fait gagner du temps et nous a permis de trouver une personne qualifiée et fiable.
3. Pré-sélectionner les candidats
Passez en revue les candidatures reçues et pré-sélectionnez les candidats qui répondent à vos critères. Organisez des entretiens téléphoniques pour une première prise de contact et posez des questions sur leur expérience, leurs références et leurs motivations.
4. Organiser des entretiens en personne
Les entretiens en personne sont essentiels pour évaluer la compatibilité avec votre famille. Préparez une liste de questions pour mieux connaître les candidats. Observez leur comportement, leur langage corporel et leur interaction avec vos enfants.
5. Vérifier les références
Contactez les références fournies par les candidats pour obtenir des informations sur leur expérience et leur fiabilité. Posez des questions spécifiques sur leur ponctualité, leur attitude, leur capacité à gérer des situations difficiles et leur relation avec les enfants.
6. Effectuer une période d’essai
Une période d’essai peut être très utile pour voir comment la nounou s’adapte à votre famille et à vos enfants. Pendant cette période, observez attentivement son comportement, sa capacité à suivre les routines et son interaction avec les enfants. J’ai décidé de ne pas travailler pendant une semaine quand j’ai embauché notre nounou pour apprendre à mieux la connaître et l’aider à mieux connaître mes enfants et ma famille.
Nous avons organisé une période d’essai d’une semaine pour notre nounou. Cela nous a permis de voir comment elle s’adaptait à notre routine familiale et comment notre fille réagit à sa présence. L’essai s’est très bien passé, confirmant notre choix.
7. Finaliser le contrat
Une fois que vous avez trouvé la nounou idéale, finalisez les détails du contrat. Assurez-vous que toutes les conditions sont claires, y compris les horaires, les tâches, le salaire et les congés.
Un contrat bien rédigé peut éviter des malentendus et des conflits futurs. Incluez des clauses sur les procédures en cas d’absence ou de maladie de la nounou, ainsi que sur les modalités de résiliation du contrat.
Avec une bonne nounou, vous pouvez avoir l’assurance que vos enfants sont entre de bonnes mains, recevant l’attention, l’amour et l’éducation dont ils ont besoin pour grandir heureux et en bonne santé. N’oubliez pas d’établir une communication ouverte et honnête avec votre nounou dès le début pour garantir une relation de travail harmonieuse et productive.
